働きやすい職場、働きたくなる職場とは―。
新病院の設計を機に、私たちは追求しました。
そして、１人でも多くの仲間と楽しく、快適に仕事ができるように、私たちなりの答えの一部を形にしました。
圧倒的に女性の多い職場です。育児と仕事の両立は深刻な問題です。働くお母さんを少しでも手助けしようと、別館2階に職員専用の託児所を造りました。もちろん、お父さんがお子さんを連れて来て利用されている方もいます。
広さは約208m²。およそ64畳の広さがあります。プレイルームや乳児室、午睡室、食堂、調乳室などのほか、入浴場と洗濯室も完備してありますので、汚れても安心です。0歳児からお預かりします。利用料金は1人1日800円と、職員の負担を最小限にしました。
看護師
西谷 けい
高等看護学校に通っている時、職員寮を利用していましたが、病院から近いので実習など勤務が多忙な時でも安心して実習に臨むことができました。
新病院は、スタッフステーションがエレベーターに隣接しているため、ご家族や面会者と会話を持つ機会が増え、距離が縮まった気がします。また、レストランができたことで、不規則で偏りがちだった栄養面もバランスよく摂取できるようになり、いつも利用しています。昼時には他の部署の職員の人たちも一緒になるので、いいコミュニケーションの場にもなっています。
看護師
阿部 徹
うちの病院は、職種や年齢、男女の区別なく何でも言い合える環境にあることが一番の魅力かと思います。看護師と医師、ヘルパーさんとも連携が取れているため、質の高いケアが提供できていると自負しています。
新病院は病室や廊下に並ぶ大きな窓からの眺めが最高です。木製のベッドや家具も温もりがあり、落ち着きを感じさせてくれます。また、季節に応じたさまざまなレクリエーションがあるのも楽しみです。屋上庭園から患者様と一緒に見た高崎市の花火大会は迫力があり、特に感動的でした。
作業療法士
清水 多紀子
当院の作業療法室が開設されたのは平成14年です。当初は恐る恐る来室されていた患者様も、今では毎日のように来室されるようになり、日常生活の一部となっていただけているようです。
スタッフも当初は新卒者ばかりで、日々「格闘」する毎日でした。スタッフの個性はさまざまで、互いが良い刺激となります。
より良い作業療法を提供するため、また新しいプログラムを導入するため、更なるステップアップを図りたいと思っていますので、新しい仲間を心待ちにしています。
